经营纹身店的方法

一、纹身行业未来发展的趋势
    面对这样一个巨大的女性消费市场，各行各业的投资者都在摩拳擦掌准备进入或已经跨入，但是单纯依暴利和投机经营的初级模式已不可行。那么，靠什么来吸引顾客呢？专业，诚心，超值，未来的纹身行业经营发展将以品牌化，专业化和规模化为主流方向。
    纹身店铺经营定位将呈现以下的几种形式：实力雄厚的品牌经营、产品公司的纹身服务示范店、整合纹身服务的综合纹身店铺、个人品牌命名的信誉店。
    注意：纹身店铺的定位越准确，越容易被顾客记住。可以提供个人化的超值服务能力是纹身店铺经营的制胜之本！


二、了解顾客心理
    消费者在选择纹身店铺的时候一般会注意这样几点：
    （1）看纹身店铺的专业水平；
    （2）看纹身店铺的服务水平；
    （3）看纹身店铺的环境；
    （4）看纹身店铺的纹身师的能力和名气；
    消费者对纹身店铺有这样几个要求：
    （1）普遍的消费者都希望纹身店铺在专业技术方面有所提升；
    （2）一部分人希望纹身店铺的服务环境有所改善；
    （3）大多数人希望纹身店铺提升纹身师服务水平；
    （4）很多的消费者都希望纹身店铺提升纹身师整体素质；
    （5）也有一部分顾客希望纹身店铺可以改善服务种类
    超过百分之六十的顾客对我们纹身师的服务和整体素质不满，希望得到改善，这也从侧面反秧出我们顾客流失的原因。

   顾客选择纹身店铺的途径；
    （1）通过自己的详细了解和亲身体验而接受的人数占大多数；
    （2）通过纹身师的介绍而接受的占一部分；
    （3）通过朋友介绍而接受的又占一部分；
    （4）还有的是通过看杂志，电视，广告慕名而来的。
    绝大数的顾客认为纹身师的服务水平一般，这就给我们行业提出了一个挑战；谁能够让大多数的顾客满意，谁就有机会拥有着巨大的市场。是我们每一位经营者都要深思的问题。


三、纹身师的流动性很大
    （1）从业人员的年龄偏小，缺乏社会经验；
    （2）工作技能不高，可又随时想找一个好一些的工作；
    （3）纹身店铺太小，环境单调，渴望去大的纹身店铺；
    （4）老板经验不足，频繁的变动员工的工资和提成，给员工一不信任感；
    （5）不断出现新的竞争对手，她们的工资水平高，店铺装修的环境好，材料和设备领先，这些都对年轻的纹身师有着强烈的吸引力。
   
    在这个行业中，好的店铺还是人员培训上 下了很多工夫的，同时也有自己的方法留住那些优秀的纹身师。但是，在那些缺乏管理，缺乏诚心的店铺，依然有大量的纹身师流失。其中原因固然很多，单做为我 们经营者，是否应该检讨一下自己呢，我们的员工在我们心中到底处于一个什么样的位置？了解我们员工心中的理想选择是什么，需要怎么样去解决现实存在的最根本问题。